社工站是打通为民服务“最后一米”的有效载体，也是提升社会治理现代化水平的重要举措。巴城镇社工站自成立以来，坚持党建引领，充分发挥与社区、社会组织、社会资源的联动作用，精准对接群众需求，织密服务网络，助力打造共建共治共享的社会治理格局。

　　巴城社工站党支部实施“支部建在站上”策略，强化党组织功能和党员先锋模范作用，通过吸纳优秀社工入党，壮大党员队伍力量，促进社工站发展；积极推动跨组织合作，包括村、社区、职能部门、社会组织等，共建党建平台，实现资源优化配置，形成合作共建格局。同时，通过打造“红韵巴城五社致治”党建品牌，巩固基层党建根基，促进党建工作与社工服务深度融合，推动基层社区治理向更广、更深层面拓展。

　　巴城社工站党支部通过定期开展"三会一课"、主题党日等活动，深化理论学习与研讨，强化思想建设和能力提升；每月制作党员学习小报，围绕时政热点与工作重点、难点开展交流分享，促进党员之间的思想碰撞和共同进步，将学习成果转化为推动社会工作发展的强大动力。为努力提升服务能力和水平，巴城社工站党支部积极创新学习形式与方法，注重将学习与社会工作实践相结合，组织党员参与社区调研、社区服务等实践活动，让党员在行动中学习成长。

　　巴城社工站党支部紧扣居民多元需求，通过创新服务模式，构建以党员为主体、社工为支撑、志愿者为辅的“三位一体”服务队伍，创建“红韵巴城”志愿服务品牌，常态化为居民提供多样化、高质量的服务；通过加强对年丰社区社工室、仁和社区社工室、凤栖园社区社工室等十家社区社工室的指导，使社工室充分发挥其服务居民、促进社区和谐的重要作用；通过规范微公益大赛项目运营管理，支持民生微实事的专业化实施，确保服务精准到位，惠及民众，吸引更多人参与到社区活动当中。

　　巴城社工站党支部积极探索构建“五社联动”协同机制，融合社区多维资源，深化服务广度与深度，强化党建品牌实效。近年来，社工站积极响应巴城镇99公益日宣传活动，通过“一纵四横”策略提升筹款成效；成功举办巴城镇社工周主题活动，全面展示不同领域社会工作的显著成果和优质服务；坚持以“横向联动·开放共享”为理念，以“蓄力共学·赋能成长”为目标，提高社工团队的协作能力和向心力。

　　巴城社工站党支部积极完善“镇-站-社-室”四级沟通机制，充分发挥党建引领在基层治理的作用，实现资源的优化配置与社会工作专业服务的精准投放；并通过定期召开“镇-站-社-室”联席会议，促进信息共享、学习交流与资源共享，助力社工站与社工室及时调整策略，提升服务效能与质量。

　　接下来，巴城镇将全力促进党建工作与社会工作的深度融合，不断提升专业水平与服务效能，为居民提供优质高效服务，以共建共治共享拓展社会发展新局面。